很高兴回答您的问题?

对于我来说，疫情之前很爱吃炸鸡?啊烧烤?啊火锅各种甜品?，基本上是两天不吃就难受，倒也没到每天都要吃的地步。疫情期间真是控制了我的这些胃口饮食新闻：没得吃（就三个字）。所以只能忍着～?

现在外面的店都开了，然而我看到它们都不太想吃了哈哈～

祝您开心快乐每一天哦～have a nice day?

有人说保健品的负面新闻很多，但是还是有一些人会去买，对此你怎么看？

其实大家都知道。对于很多老年性的慢性疾病，去医院无非就是开点药。保健品的效果反而要比医院好很多。

你再打压保健品怎么怎么骗人？只要老百姓用出了真实的效果。媒体就是闲的蛋疼，

网上扯淡的话题太多了。一会儿蹦出来一个所谓的专家。一会儿帮了一个所谓的博士。一棒子打死所有的东西。

国内鲜有过劳死新闻，是因为没有吗？

【日企员工过劳死 雇主同意赔偿70万美元】8日，东京一日企同意，为其过劳死的员工家属赔偿70万美元。2014年，这名员工在下夜班后骑摩托车回家，因过度劳累在车上睡着，撞到一电线杆后死亡。该日企除赔偿外，还决定出台政策，两个班次之间将有11小时的强制休息时间，并为下夜班的员工提供交通补助。法院称，该案将为日企过劳死敲警钟。

这是光明网原新闻，一日企员工下班途中死亡，而经过调查发现此员工是因过度劳累造成的，所以雇主立刻同意赔偿其家属70万美金，合人民币400多万元，并且出台相关政策，防止再有类似事件发生。

有些人发现国内新闻中鲜有过劳死的报道，认为国内可能没有过劳死事件，而实际上国内的情况更不容乐观，加班加点是家常便饭，一周七天的也不在少数，所以此类事件也是频发，只是国内人们对过劳死的观念比较淡薄，即使发生此类事件也不会立刻想到维权，而因为相关法律缺失也会绝大部分导致维权失败。

下边是国内的一些过劳死案例，相同的是没有一个维权成功。

6月17日，安徽小伙李哲高温下加班12小时死亡，生前多次预言自己会“累死”。今年以来，“过劳死”现象频现报端；5月15日，福州某知名IT公司一位年轻员工因过劳而发病毒性心肌炎意外死亡；此前的5月13日，北京一位年仅24岁的广告人猝死在工作岗位上，据报道，去世前，他已连续加班一个月，每天23点以后下班。我国法律对“过劳死”也并没有明确的规定。“对员工在劳动过程中发生的死亡和伤害，依法应由企业承担责任的只有工伤和职业病两种，均纳入工伤保险的保护范畴。”北京大成律师事务所杜立元律师说。

“目前我国法律对‘过劳死’并未有明确规定，‘过劳死’也不在法定职业病目录的10大类115种之中。”杜立元说，“虽然《劳动法》对工作时间作了限制，但对高强度加班导致‘过劳死’的责任问题却未有规定。”

据杜立元介绍，中国《工伤保险条例》第十五条“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”可以适用于劳动者在工作时间、工作岗位上“过劳死”的情况，但对于发生在工作时间或工作岗位之外的“过劳死”却并不适用。

所以如果新闻中的日本员工在国内过劳死几乎百分百的不会被界定为过劳死，甚至可能连工伤都不算，如此之，不禁令人唏嘘，本人更想说的是，职场中的人们，尤其是一些年轻人，累了就请假歇歇，毕竟工作可以换，命只有一条。